Le statut d’indépendant est souvent associé à la liberté, mais qu’en est-il des responsabilités et des risques qui l’accompagnent ?
Être libre de choisir son emploi du temps, ses projets, sa façon de travailler, son lieu de travail, ses jours de vacances : autant d’aspects qui font rêver de plus en plus de professionnels. Mais attention, il est crucial de considérer également le revers de la médaille. Être indépendant ne se résume pas à travailler à l’heure que l’on souhaite sur une plage des Caraïbes ou dans un chalet au cœur des Alpes. Ce statut comporte également de nombreuses responsabilités et risques qu’il est essentiel de prendre en compte avant de se lancer dans cette aventure enrichissante mais aussi stressante.
Devenir indépendant en Suisse comporte plusieurs inconvénients potentiels :
- Responsabilités administratives et financières : en tant qu’indépendant, vous êtes responsable de la gestion de votre comptabilité, des déclarations fiscales et d’autres obligations administratives, ce qui peut être complexe et chronophage.
- Instabilité financière : les revenus peuvent varier considérablement d’un mois à l’autre, ce qui nécessite une gestion prudente de vos finances personnelles pour faire face aux périodes de faible activité.
- Absence de filet de sécurité : contrairement aux salariés, vous ne bénéficiez pas d’un salaire fixe, d’assurance chômage ou de prestations de sécurité sociale en cas de maladie ou de congé maternité. Il est crucial de souscrire une assurance perte de gains pour vous couvrir en cas d’incapacité à travailler.
- Accès limité aux avantages des salariés : vous n’avez pas accès aux contributions de l’employeur à l’AVS (Assurance vieillesse et survivants) ni aux assurances complémentaires. L’intégralité des cotisations à l’AVS et la souscription à une assurance accident sont entièrement à vos frais.
- Isolement professionnel : travailler seul, sans les interactions et collaborations d’un environnement de travail traditionnel, peut être isolant. Vous devez gérer toutes les décisions, les doutes, les succès, la pression, les clients et les aspects administratifs vous-même, sans savoir à qui demander conseil. Tout cela peut s’avérer difficile à assumer et affecter votre santé mentale.
Tous ces facteurs doivent être pris en compte afin de planifier et de gérer efficacement votre activité d’indépendant sans mauvaise surprise.
Vous pouvez également alléger certaines contraintes en optant pour le portage salarial avec Upskills ! C’est un compromis idéal et sécurisant qui permet aux indépendants de bénéficier des mêmes avantages que les salariés sans pour autant renoncer à leur autonomie.
